1. Trade Marketing

a) Mô tả công việc:

- Xây dựng kế hoạch các chương trình trade Marketing theo tháng: Đưa ra chương trình giải quyết hàng tồn kho, các chương trình ưu đãi để tăng doanh số, các chương trình ưu đãi để thu hút khách hàng mới.

- Tìm kiếm, làm việc với các đối tác để triển khai các chương trình trade maketing

- Lên kế hoạch chuẩn bị quà tặng, quản lý sử dụng theo từng chương trình

- Lên nội dung của các thiết kế trong chương trình để truyền thông

- Làm thủ tục đăng ký, cấp phép với chính quyền, ban ngành cho liên quan để xin phép tổ chức sự kiện, hoặc treo baner các CT nếu cần.

- Quản lý cung cấp các hạng mục hình ảnh nhận diện thương hiệu POS tại cửa hàng theo yêu cầu

- Cung cấp cấp các ấn phẩm, vật dụng quảng cáo đồng bộ cho các showroom và đại lý chuyên

- Các công việc khác trao đổi lúc phỏng vấn.

b) Yêu cầu:

- Marketing ít nhất 2 năm

- Sáng tạo, năng động, chăm chỉ

- VTVP + Phần mềm thiết kế

c) Quyền lợi:

- Chế độ nghỉ theo Luật lao động Việt Nam

- Thực hiện các chế độ Bảo hiểm cho Nhân viên

- Tăng lương, thưởng theo Doanh thu

- Thời gian làm việc: 7.5giờ/ ngày, từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần

- Thưởng lễ, tết, du lịch hàng năm

- Tổ chức sinh nhật cho Nhân viên

- Môi trường làm việc thân thiện, gắn kết và chia sẽ lẫn nhau.

- Đào tạo nhân viên theo nhu cầu công việc và phát triển nghề nghiệp.

d) Hồ Sơ:

- Đơn ứng tuyển.

- Sơ yếu lý lịch.

- Bảng mô tả chi tiết công việc ( yêu cầu bắt buộc)

- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.

- Giấy khám sức khỏe.

- Lưu ý: Ứng viên có thể nộp bản sao hồ sơ

2. Giám sát bán hàng

a) Mô tả công việc

- Phụ trách doanh số của chuỗi các cửa hàng phụ trách

- Phụ trách quản lý hình ảnh các cửa hàng.

- Tuyển dụng, huấn luyện, theo dõi, đánh giá nhân sự tại cửa hàng.

- Giám sát các cửa hàng trong việc tuân thủ các quy định của Công ty.

- Thu thập thông tin về tình hình thị trường, nhu cầu và thị hiếu khách hàng, các đối thủ cạnh tranh.

- Theo dõi tình hình hàng hóa tại các cửa hàng.

b) Yêu cầu

- Xây dựng mục tiêu cá nhân, khu vực

- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên vị trí tương đương

- Kỹ năng thuyết trình

- Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Thái độ/ tố chất: Nhanh nhẹn, trung thực

3. Visual Merchandiser ( Bày trí bán hàng)

a) Mô tả công việc

- Đảm bảo sự đồng bộ, quy chuẩn và tính thẩm mỹ của hình ảnh thương hiệu trong hệ thống cửa hàng.

- Hiểu rõ việc áp dụng những quy tắc trưng bày đặc thù cho bán lẻ thời trang, đặc biệt là ngành hàng thời trang.

- Đưa ra concept và guideline trưng bày cho toàn bộ hệ thống theo tháng, theo mùa và theo yêu cầu và chịu trách nhiệm về việc triển khai các concept này vào thiết kế và cửa hàng. Ngoài ra phối hợp với design team để sản xuất POSM phù hợp.

- Trưng bày mẫu, điều phối triển khai và chịu trách nhiệm về việc trưng bày Window display của hệ thống.

- Giám sát sản xuất, phân phối và trưng bày hệ thống POSM, Props tại các điểm bán lẻ. Quản lý danh mục POSM và props về số lượng, chất lượng và phân loại.

- Setup & quản lý các điểm trưng bày, promotion site của công ty.

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý và đào tạo các VM trong team theo nhu cầu trưng bày và chuyên môn, bao gồm đánh giá performance và quản lý về mặt thời gian. ( nếu thấy cần thiết )

- Thị sát định kỳ hàng tuần để đánh giá chất lượng làm việc của VM và cửa hàng trưởng.

- Quản lý việc phát triển và xây dựng điểm bán lẻ mới theo đúng brand guideline.

- Tổng hợp báo cáo VM dưới định dạng excel và powerpoint sau mỗi lần thị sát. Ngoài ra tổng hợp báo cáo hàng tháng về visual của từng cửa hàng trong hệ thống.

- Nghiên cứu & đánh giá tình hình thị trường và đối thủ cạnh tranh.

b) Yêu cầu:- Giới tính: Nam/ Nữ (Ưu Tiên Nam)

- Độ tuổi: 22-28-Trình độ: Cao Đẳng

- Chuyên môn: Chuyên về thời trang, mỹ thuật

- Kinh nghiệm: 2 năm làm ngành thời trang

- Kỹ năng cần có: Sáng tạo, nhạy bén, phong cách làm việc chuyên nghiệp

- Vi tính: VTVP + Thiết kế đồ họa càng tốt

- Ngoại ngữ: CC (A) Anh ngữ

- Thái độ, tố chất cần có: Tích cực, siêng năng , chịu khó

- Hộ khẩu thường trú: TP HCM hoặc Tỉnh

- Sức khỏe: Tốt

- Ngoại hình: Dễ nhìn

- Ưu Tiên: Có kinh nghiệm trong ngành thời trang.

4. Thiết kế thời trang

a) Mô tả công việc

- Thiết kế họa tiết áo thun nam nữ

- Thiết kế đồ kiểu nam nữ (đầm)

- Thiết kế áo sơ mi nam nữ (cặp đôi)

b) Yêu cầu

- Độ tuổi: từ 22 - 28 tuổi

- Khả năng làm việc nhóm

- Khả năng sáng tạo, ý tưởng lạ, trẻ trung

- Thành thạo phần mềm Corel, Ai, Photoshop

- Vẽ tay, vẽ máy tốt

- Am hiểu về đồ dệt kim, dệt thoi

- Kinh nghiệm: từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.

5. Thiết kế rập

a) Mô tả công việc

- Thiết kế rập các dòng sản phẩm: áo khoác, áo thun, áo sơ mi, quần

- Nhảy size cho các sản phẩm đã chọn để sản xuất.

- Hợp tác với các bộ phận quản lý sản xuất để kiểm tra và quản lý chất lượng,…

- Hiểu rõ về rập trong may mặc, thành thạo tài liệu kỹ thuật may mặc

- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

b) Yêu cầu

- Có kinh nghiệm lâu năm trong nghề. (5 năm trở lên), sử dụng tốt phần mềm thiết kế thông dụng.

- Có trách nhiệm trong công việc.

- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng về lĩnh vực may mặc

6. Nhân viên kiểm tra chất lượng

a) Mô tả công việc

- Kiểm tra chất lượng cắt .

- Kiểm tra BTP, NPL trước khi lên chuyền.

- Kiểm inline ( kiểm chất lượng & đo thông số tại từng công đoạn may). Đo thông số hàng thành phẩm.

- Lập báo cáo góp ý và yêu cầu khắc phục lỗi cho tổ trưởng, kỹ thuật xưởng. Kiểm tra chất lượng hoàn thành ( ủi, gấp xếp, đóng gói).

- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.

- Kiểm tra, bám sát chất lượng tại xưởng đảm bảo chất lượng trước khi nhập kho.

- Final hàng về kho theo kế hoạch.

b) Yêu cầu

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành may.

- Kinh nghiệm làm QC 2 năm trở lên.

- Trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Yêu cầu hồ sơ:

- Đơn xin việc làm.

- Sơ yếu lý lịch.

- Bảng mô tả chi tiết công việc

- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp liên quan.